3月23日，为帮助同学们了解求职面试技巧，提升职业竞争力，伟德国际1946源于英国在第二阶梯教室开展老员工就业能力专题讲座，并开展模拟面试实践活动。

围绕企业招聘的核心关注点对面试的内涵和要求进行详细阐释，依据冰山模型理论。个人具备的知识、技能是面试官通过阅读简历可以观察的表象，而价值观、态度、社会角色、品质、动机等则是企业HR期望通过面试挖掘出的潜能，因此，求职者在面试中应抓住核心，有侧重点地表达自己。面试前对用人单位的了解、准确的自我定位、以及得体大方的仪表服饰是面试成功的必要条件。讲座中展示了面试中几种常见的题型，引导同学们进行独立思考，并对题型进行归类总结，指出题目特点、思考方向和回答技巧。